331人力资源学习日暨2010春季人力资源高峰论坛

【331人力资源学习日】暨2010春季人力资源高峰论坛

主题：打造完全竞争环境下的HR核心竞争力

时间：2010年3月31日（提前为3月28日（周日））；地点：中央财经大学主楼一层学术报告厅

（大会详细地点：海淀学院南路39号，中央财经大学总校区）

【活动背景】

2009席卷全球的金融风暴波及深远，至今仍令人感到一丝寒冷，在这场经济风暴中的大量裁员和企业倒闭事件让我们依然胆颤。如今经济复苏，经济环境日益转暖，影响到中国传统行业、实体行业的发展。在这样一个机遇与风险并存的时刻，HR们如何自我培训，修炼内功，打造出自己的核心竞争力，从而提高企业软实力核心竞争力，合理运用人力资本，强化企业核心价值，助企业走向成功之路，令自己笑傲职场。

3月31日·中国人力资源学习日，“3月31日”寓意三人行，必有我师；“331”又有“三人成众，人人相互学习之深远意义”；“331”三個数字代表个人、组织、企业三者之间形成的学习型组织；“331” 和谐、稳固、紧密团结的三个数字意为HR的“人才、人本、人文”。

331-中国人力资源学习日中，我们将邀请诸多人力资源领域著名企业高层，人力资源总监，政府官员，社会名流和来自各行各业的论坛嘉宾与众多HR精英一起学习交流，我们希望，“331人力资源学习日”从此成为中国HR同仁们的学习及生活方式！2010年3月31日（改为3月28日），我们一起学习！

【参会对象】：企业HR从业人员（HR总监、HR经理、HR主管、HR专员等）；

【学习人数】：500人；

【学习费用】：免费（仅限企业HR从业人员）；

【指导单位】：中国人力资源开发研究会学术委员会、工业和信息化部人才交流中心

【主办单位】：尚德机构商学院、三人行HR公益学习论坛

【协办单位】：HRBAR、易中创业、环球美联英语

【支持媒体】：《新人力》、《人力资源》、《人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《人力资源●HR经理人》；中人网、HRBar（HR专业人士实名俱乐部）、HRAA精品培训活动网、51社保网、人力资源网、北京劳动法律网、中训网、第一资源网；
【法律顾问】：北京市联拓律师事务所

331人力资源学习委员会

联系电话：010-89652465 13681075757

联系人：惠鹏

参会报名处：http://www.hrstudy.org/viewthread.php?tid=5471&extra=page%3D1

【331人力资源学习日】日程安排

论坛议程（时间：2010年3月28日；地点：北京-中央财经大学主楼一层学术报告厅）
主持人：温泉（京城著名司仪、主持人）
活动时间	活动内容	主讲嘉宾及介绍
8:00-9:00	签到
9:00-9:10	HR学习日开幕及大会致辞	惠鹏：尚德商学院客户总监、三人行HR公益学习论坛首席运营官
9:10-9:30	大会格调演讲：人力资源之学习提升	林华：中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长
9:30-10:30	主题演讲一：人力资源之招聘管理	刘秋华：《回归人本》作者；中国本土企业人力资源管理第一人；北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA），北京大学人力资源总监班、清华大学、浙江大学总裁班等特聘教授；中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家；中央电视台2006/2007年度最佳企业雇主评选专家。
10:30-10:40	休息
10:40-12:00	主题演讲二：人力资源之培训开发	权锡哲： LG电子科技集团商学院培训主任
12:00-13:30	午休
13:30-14:00	2009年度人力资源公益专家讲师颁奖典礼	“331人力资源学习日”学习委员会；中国人力资源公益联盟
14:00-15:00	主题演讲三：人力资源之绩效管理	刘建辉：现任国务院发展研究中心国际技术经济研究所学术委员会副主任、研究员；兼任北京环球人才研究院院长；北京大学、清华大学外聘授课专家；北京电视台特聘专家顾问。
15:00-15:10	休息
15:10-16:30	主题演讲四：人力资源之薪酬福利	苏海南：人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、兼任中国劳动学会薪酬专业委员会会长。
16:30-16:40	休息
16:40-18:00	高峰对话： HR如何提升自己的核心竞争力	主持人：张凯集（中国猎头培训第一人）对话嘉宾：王璞：北大纵横董事长杜葵：人众人教育集团董事长孙健敏：中国人民大学劳人院教授、副院长刘建华：HRBar人力资源学院执行董事长陈云青：HRBar专业人士实名俱乐部创始人李海燕：鹏润集团人力资源总监蒲培：中国普天研究院人力资源总经理赵瑾：新华信集团人力资源总监徐斌：首都经济贸易大学劳动经济学院教授、研究生导师刘昊斌：北京市联拓律师事务所主任；北京劳动法律网创始人